联系我们
7×24小时专业顾问

400-000-0091

QQ在线

点击咨询

自助查询

帮助中心

官方微信
顶部
亲,您的浏览器版本太低,快快升级

91科技集团获评2016-2018年度“北京市构建和谐劳动关系先进单位”

发布时间:2020-01-09 09:12:03

为落实党的十九大和十九届四中全会精神,2019年11月14日,北京市协调劳动关系三方委员会召开构建和谐劳动关系经验交流会,对2016—2018年度北京市构建和谐劳动关系195个先进单位和100个先进个人进行表彰。91科技集团凭借着坚持以人为本,营造家文化,以党建带工会建设,驱动企业创新发展的成绩,被北京市人社局、北京市总工会、北京市企业联合会/企业家协会、北京市工商联共同评为“北京市构建和谐劳动关系先进单位”。


图为:91科技集团荣获2016-2018年度“北京市构建和谐劳动关系先进单位”称号


据了解,对评选为国家级和市级和谐劳动关系先进单位的,北京市协调劳动关系三方委员会,将探索联合激励制度,将先进单位纳入北京市社会信用体系诚信典型“红名单”,享受“三方(政府、工会、企业代表组织)四家(市人社局、市总工会、市企业联合会、市工商联)”相关联合激励政策和服务,并作为企业代表参评劳动模范和优秀企业家的重要参考依据。


图为:91科技集团荣获“北京市构建和谐劳动关系先进单位”证书


党建引领   以人为本


91科技集团从创立之初,始终坚持“以人为本”,促进员工伴随公司一同成长,建立和谐的劳动关系。


91科技集团将“一切问题本质上都是人的问题”作为人事工作的第一原则,无论是人才招聘,还是员工激励,都相信一切以人为本,在企业发展过程中的一切问题都能通过合适的人才解决。其要充分调动团队成员的主观能动性,尊重、理解、培养、激励团队成员,做到人尽其才,让每个成员都能够充分发挥创造力和聪明才智。人才是企业的核心竞争力,只有通过人才的可持续发展,才能不断增强企业的凝聚力和发展的原动力。


91科技集团工会在党支部的支持下,于2016年5月6日成立,自成立起就积极地担负起公司和员工之间沟通的桥梁和纽带作用,将维护职工合法权益放于首位,为职工着想,替职工谋福利,并先后出台“职代会”、“俱乐部管理”等多项制度,引导企业管理贴近基层,贴近一线员工,把和谐劳动关系贯穿于集团的各项发展中,以科技创新推动和谐,以企业稳定保证和谐,以企业文化孕育和谐,着力将工会组织打造成为广大员工温暖和谐的“职工之家”。


91科技集团还不断完善企业激励制度、服务人才的管理政策,实行“双培”机制,每年开展优秀员工评选,并已经组织往届优秀员工前往泰国、印尼、马尔代夫、俄罗斯等进行考察和观光,促进员工与企业共同发展。

 

营造“家文化” 凝心聚力


91科技集团十分注重“家文化”建设,这也是和谐劳动关系建立的主要因素。


为了营造浓厚的学习氛围,集团成立8年多来,学习型组织已经伴随职工走过近200期,通过学习型组织大家认识新同事,分享最新的观点和态度。每一位员工都能找到价值认同和自我实现的平台。集团给员工营造舒展个性、释放自我的空间,积极开展送慰问、送清凉、送健康、送服务、送安全等项目,并建设完善党建活动室、职工书屋、健身房、活动室、母婴关爱室、休息区等多个配套设施,每逢“元宵节”“端午节”“三八妇女节”、“五一劳动节”“中秋节”等传统节日,为每位员工提供精美的节日礼品。每逢员工以及家属生日,集团积极购买生日礼物,并送到每位员工的家中。


工会还积极提供心理咨询、法律服务,切实维护职工的合法权益,最大限度地保护、引导和发挥广大职工的积极性、创造性。“有困难找工会”已逐渐成为员工中常常挂在嘴边的声音,让每个员工都能切实感受到“家文化”的温暖。


同时,结合公司外地员工和青年员工居多的特点,91科技集团工会成立11个兴趣俱乐部,涉及公益、足球、读书、早起、电影话剧等多领域,开展丰富多样的活动,丰富员工业余文化生活。让公司的每位员工都能找到自己的“组织”,并打破日常部门界限和来自不同工作岗位的同事进行交流沟通,促进同事之间的兴趣交流,增强团队整体凝聚力。2018年3月,40多位职工共同撰写的《跋涉者的足迹》出版,在第八届书香中国北京阅读季阅读盛典上,荣获“年度优秀合作机构”称号。今年年初,91科技集团91公益社荣获首都文明办颁发的“首都学雷锋志愿服务站”。12月28日,再次荣登“北京社会好人榜”。

 

践行社会责任  助力精准扶贫


91科技集团工会还带领员工积极参与社会公益,践行社会责任,先后在内蒙古乌兰察布兴和县、通辽市奈曼旗、湖北十堰市丹江口市、河北省保定市阜平县等对口帮扶协议。成立志愿者服务团队,在西城、海淀、延庆等多个地区做公益事业,进行为期一个月的金融安全宣讲,连续四年组织贵州毕节市、六盘水市、新疆和田墨玉、江西井冈山和福建三明的青少年英才北京行,积极弘扬社会主义核心价值观。工会参加了2018善行者走进隰县公益徒步活动,荣获“助力脱贫攻坚优秀贡献奖”。


91科技集团始终以成为一家“值得信赖而富有社会责任感”的企业而不懈努力,坚持“做公益无论大小、无论早晚,只要坚持下去,就能改变世界”的理念,在北京市延庆区大庄科乡打造“红色大庄科”——北京市首家体验式党建教育基地,已累计接待20多万游客,不仅盘活了丰富的红色资源,还带动“红色后七村”整体脱贫致富,在并连续两年荣登北京民企社会责任百强榜单。

 

91科技集团董事长、CEO许泽玮希望为员工打造一个“如家般”的温馨工作环境,让每一位员工都能感受大家庭的温暖。他说:“家不是一个冷冰冰的建筑物,而是饱含感情的载体,是每一位中华儿女在外奋斗的动力之源,对来自五湖四海的员工就更为重要,常年不在家的他们对家有着特殊的渴望。因此,公司在很多方面都会更多地为他们考虑,让每位员工都能感受到91大家庭的温暖。”91科技集团将继续用活动凝聚人心,以关爱温暖人心,付真情感染人心,不断增强员工的光荣感和责任感,促进企业快速健康发展。